Michael Swall, vd för Pilotage Development och vinnare av Årets VD 2025 i kategorin små företag, möter Per Winblad, instiftare av Årets VD och chefredaktör på Motivation.se.
Vad händer när vi ersätter kontroll med tillit och ger medarbetarna större ansvar för både sitt arbete och företagets utveckling?
Michael Swall har byggt en företagskultur där självledarskap, gemensamma värderingar och ansvarstagande står i centrum. Men hur fungerar det i praktiken? Och vad händer när värderingarna sätts på prov och svåra beslut måste fattas?
I samtalet med Per Winblad delar Michael med sig av sina erfarenheter och tankar om hur ett tillitsbaserat ledarskap kan skapa engagemang, utveckling och långsiktiga affärsresultat – och vad andra ledare kan lära av hans erfarenheter.
